25.11.2025
Agnico Eagle Finland Oy:n muutosneuvottelut on saatu päätökseen. Muutosneuvottelut käytiin rakentavassa hengessä, ja luottamusmiehet toivat neuvotteluihin käsiteltäväksi runsaasti vaihtoehtoja henkilöstövaikutusten pienentämiseksi.
Muutosneuvottelujen tavoitteena oli yhdessä henkilöstön kanssa löytää keinoja niin kustannustehokkuuden parantamiseen kuin toiminnan edelleen kehittämiseen ja huolehtia siten toimintaedellytyksistä pitkällä aikavälillä. Neuvottelujen piirissä oli koko henkilöstö.
Muutosneuvotteluiden tuloksena 33 henkilön tehtävä lakkaa ja olennaisia muutoksia kohdistuu noin 20 henkilön tehtäviin. Agnico Eagle Finland tarjosi osana muutosneuvotteluita mahdollisuuden työsuhteen päättämiseen sopimalla. Sopimisen mahdollisuutta halusi hyödyntää lisäksi noin 20 vapaaehtoista henkilöä.