Uutiset ja tiedotteet
Tapani Laakso lahjoitti Larry Connell -palkintosummansa Kittilän Kehitysvammaisten Tuki -yhdistykselle
31.3.2021 Iloksemme saamme ilmoittaa, että yhden Agnico Eaglen vuosittain jakamista Larry Connell -aluepalkinnoista sai tänä vuonna näytteenkäsittelijä Tapani Laakso Kittilän kaivoksen geologisesta tiimistä. Tapania esittivät palkintoehdokkaaksi hänen työkaverinsa, ja perusteluissa sanottiin muun muassa seuraavaa: ”Tapani [...]
Kuulumisia Parvajoelta
29.3.2021 Lauantaina 20. maaliskuuta ahkerat Parvajoen kunnostajat pitivät alueella talvitalkoot. Koronavirustilanteen vuoksi talkoiden osallistujamäärä oli rajattu kuuteen, ja koronaturvallisuus otettiin muutenkin huomioon työskenneltäessä. Noin kuusi kuutiota kiveä kuljetettiin moottorikelkalla ja ahkioilla joen varteen, jossa materiaalista [...]
Janita Kylmäluoma rikkoo rajoja kaivosteollisuudessa
11.3.2021 Viime vuoden marraskuussa Janita Kylmäluoma, joka työskentelee Kittilän kaivoksen rikastamolla autoklaavioperaattorina, onnistui yhdessä kaivospelastajien fyysisesti raskaimmista haasteista: hän läpäisi savusukeltajan testin. Samalla hänestä tuli Kittilän kaivoksen ensimmäinen testin suorittanut nainen. Testi tehdään niin sanotun [...]
Taru Sieppi: Etätyö auttaa työn ja perhe-elämän yhdistämisessä
”Tiesin jo opiskeluaikanani, että haluan töihin Kittilän kaivokselle”, automaatioinsinööri Taru Sieppi kertoo. Hän on kotoisin Muonion Kerässiepistä ja lapsuuden mummola on aivan Kittilän kaivoksen naapurissa Rouravaarassa. Opintojen jälkeen Taru halusi pysyä kotiseudullaan. Nyt hän asuu [...]
Katja Sahala: Persoona vaikuttaa johtamistyyliin enemmän kuin sukupuoli
9.3.2021 Geologi Katja Sahala vetää Kittilän kaivoksella kaivossuunnittelu- ja -geologitiimiä, joka koostuu noin 30:stä alan ammattilaisesta. Suoria alaisia Katjalla on kuusi. ”Itselläni on vain vähän kokemusta naisista johtajina, mutta mielestäni erot johtamisessa eivät johdu sukupuolesta. [...]
Monimuotoinen työyhteisö on luova ja tuottava
8.3.2021 Hyvää kansainvälistä naistenpäivää! Työterveyslaitoksen mukaan työyhteisön monimuotoisuus tarkoittaa työntekijöiden keskinäistä erilaisuutta muun muassa iän, sukupuolen, etnisen ja kansallisen taustan, sukupuolisen suuntautumisen, perhetilanteen, kielen, uskonnon ja vakaumuksen sekä (osa)työkykyisyyden osalta. Me Agnico Eaglella olemme sitoutuneet [...]